Educação, Gestão, Liderança e Alta Performance – Desenvolvimento Humano e Educação a Distância

Projetos Empresariais

Para mudar a CULTURA DE UM NEGÓCIO é preciso um conjunto de processos que ajude a mudar crenças e comportamentos das pessoas de forma a torná-las mais ligadas aos resultados, segundo Ram Charan, PhD de Harvard.

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Treinamentos EAD, Team Bulding e Assessments

Treinamentos EAD
Team Bulding
Assessments

Centralize suas atividades!
Avalie a efetividade do seu processo de capacitação e treine todo seu pessoal sem importar onde estejam.

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Material disponível
Produzimos integralmente os conteúdos como Vídeo aulas, Ebooks, Exercícios, avaliações, etc...

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Para formar times ou equipes eficazes
É necessário um conjunto de técnicas que visem fortalecer os esforços de um grupo de pessoas, que possuam objetivos comuns...

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Treinamento vivencial para Formação e Desenvolvimento de Equipes
Sua construção é tematizado e customizado para trabalhar diversos aspectos organizacionais, preferencialmente realizado em ambiente controlado e aberto...

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Avaliação Comportamental
DISC® - Desenvolvido pelo Dr. William Moulton Marston em Harvard esta avaliação comportamental é uma das mais confiáveis ferramentas de avaliação.

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Assess Systems®
São décadas de pesquisa e expertise que, juntas no Assess Systems®, oferecem mais de 35 diferentes competências combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.

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Vagner Molina - Expert em Gestão, Desenvolvimento de Lideranças e EAD(Ensino a Distância)

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Palestrante e Treinador

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Mais de 300hs de puro conteúdo!

Participação do próprio James Hunter;

08 Módulos - Para cada módulo, mais de 30hs de conteúdo

Exercícios, Avaliações, Quizzes Ebooks, Entrevistas e muito mais;

Atenção! Universidades e Empresas

Tutoria e suporte durante todo processo de aprendizado;

Fórum de discussão disponível para integração dos alunos;

Webnar com os alunos ao final de cada módulo para tira dúvidas.

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Nosso time!

Nossa missão é muito clara - prestar melhores serviços e soluções para os nossos clientes

James Hunter

Treinador, Consultor e Palestrante

JAMES C. HUNTER é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento.

Com mais de 30 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários.

Atualmente, ele mora em Michigan com a esposa e a filha.

Sergio Braga

Administrador, especialista em liderança

SERGIO BRAGA é Administrador de Empresas, com Pós-Graduação em Marketing pela ESPM e MBA Executivo Internacional pela FIA/USP;

Atuou como executivo em várias empresas de grande porte, incluindo a Katun/XEROX e a CPM Tecnologia;

É ex-vice-presidente da associação dos MBAs da FIA/USP e professor convidado da FGV, com educação executiva em Liderança pela Harvard University e MIT Sloan School;

Sócio de James Hunter no Brasil

Tommy Nelson

Consultor, Mentor e Master Coach

TOMMY NELSON é Coach executivo e pessoal, mentor, conferencista, pesquisador, treinador de liderança e alta performance, representante da metodologia de James Hunter e John Maxwell na sua campanha de formação de líderes UML (Um Milhão de Líderes) no Brasil;

É membro do IAC (International Association of Coaches), do ICF (International Coaches Federation) e do CCN (Christian Coaches Network);

Mozart Fernandes

Treinador, Consultor, Palestrante, Coach

MOZART FERNANDES é Consultor Sênior em projetos de Universidades Corporativas, Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças e Conceitos de Estratégia, Aplicações Táticas e Operacionais.

Trabalha com Transição de Carreira de Executivos, Desempenho Organizacional, Coaching e Workshops tais como Desenvolvimento e Implantação de times de alta performance e resultados, diagnósticos;

Graduado em Administração de Empresas, Economia, Pós Graduado em Marketing e em Planejamento Estratégico e Política pela Escola Superior de Guerra.

Marco Aurélio

Treinador, Consultor, Coach

MARCO AURÉLIO é é graduado em Teologia, pela Faculdade Teológica Batista, MBA pela FranklinCovey Business School em Gestão Organizacional e Liderança, especialista pela FGV em Gestão e Ambiente do Trabalho.

Especialista em Organizational Behavior Management (OBM) pelo Paradigma Ciência do Comportamento e Mestrando em Análise do Comportamento Aplicada com foco em Liderança.

Atua em Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças, Equipes de Alta Performance e Integração de Pessoas, priorizando a mudança comportamental.

Vagner Molina

Educador, Treinador e Coach

VAGNER MOLINA, É dedicado à Educação há mais de quarenta anos, como treinador especializado em Desenvolvimento Humano, principalmente de Lideranças, autor, palestrante, professor e empresário. Em educação corporativa começou em 1980.

Atuou como executivo em várias empresas de grande médio e grande porte, possue formação inicial em Tecnologia, depois em áreas de Gestão, Desenvolvimento de Lideranças, Gestão do Tempo, Empreendedorismo. Além disso, é Professor de Pós Graduação e MBA Gestão Estratégica de Pessoas, especializado em EAD(incluindo plataformas LMS), onde já desenvolveu milhares de conteúdos, vídeo aulas.

Produziu em 2008 a Peça Teatral “O Monge e o Executivo", assistida por mais de 120.000 pessoas, com exclusividade e direitos autorais;