Prepare-se! Todos têm potencial para desempenho máximo! Os líderes de hoje estão sob pressão para acompanhar as demandas de um ambiente de negócios em rápida evolução. Desempenho máximo é a chave. Em um nível prático, isso significa ter certeza de que você não é o que chamo de gerente gaivota. Esse é o líder que […]
É hora de um ajuste da confiança com sua equipe remota Se você é como milhões de outras pessoas, você tem trabalhado remotamente em tempo integral ou parcial desde o início da pandemia COVID-19. Literalmente da noite para o dia, as equipes foram desafiadas a encontrar novas maneiras de se comunicar e colaborar, e os […]
10 habilidades comportamentais em alta no mercado de trabalho Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica. Isso porque a transformação digital e os avanços da tecnologia em todas as áreas e indústrias têm aumentado a competitividade das empresas, a disputa por vagas […]
Como posso ser um líder melhor? Se você fosse construir uma casa, começaria com um projeto. Este projeto se mostraria útil porque contém mais do que instruções sobre como construir uma casa. Também descreve a casa acabada. Então, o que isso tem a ver com liderança? No mês passado, pedi a um público seleto de […]
Há um fluxo imenso e constante de informações na forma de livros, artigos, white papers e treinamento, todos no contexto de [“o que é liderança” ou “como desenvolver um líder”]. Creio que você já deparou com milhares de respostas e talvez, muitas delas mirabolantes ou ainda disfarçadas das de absolutas verdades. Neste artigo, evitarei essas […]
Visão, determina a direção da equipe. Quando um líder comunica uma visão clara e contagiante, os membros da equipe ganham confiança, porque eles sabem onde eles estão indo e por que é importante chegar lá. Para fundamentar a visão com sucesso requer tanto a transferência emocional como o lógica. O que é necessário para transferir uma visão emocional? 1. Credibilidade As […]
“Eu não falhei, apenas encontrei 10 mil soluções que não davam certo.” Thomas A. Edison Ninguém gosta de falhar. Mas, se formos honestos, entendemos que o fracasso é uma parte da vida. Não há sucesso sem uma certa quantidade de fracasso. Grandes inventores, como Thomas Edison experimentaram um monte de falhas no caminho para chegar […]
Um fator importante em seu desenvolvimento pessoal está na área de seus relacionamentos. A direção que sua vida está tomando se mostra na escolha das pessoas com quem você passa seu tempo e divide sua ideias. Seus valores e prioridades impactam o modo como você pensa e age. Se são pessoas positivas dedicadas ao crescimento, […]
O que torna uma pessoa generosa? A resposta é abundância. No entanto, nós não compreendemos abundância se pensarmos em termos de “ter um monte.” De fato, como Ken Stern of The Atlantic informou, em março de 2013: “Um dos fatos mais surpreendentes e, talvez, de confusão, de caridade nos Estados Unidos é que as pessoas […]
Uma empresa não pode crescer por fora, até seus líderes crescerem por dentro Muitas vezes, fico surpreso com o dinheiro, energia e marketing que as empresas concentram em áreas que não produzirão crescimento. Panfletos inteligentes e slogans que “pegam” nunca vencerão uma liderança incompetente. A FORÇA DA ORGANIZAÇÃO Trabalhei numa empresa com aproximadamente mil colaboradores […]