John W. Gardner, secretário de Saúde, Educação e Bem-Estar do Presidente americano Lyndon Johnson observou: “Se eu tivesse que nomear um único instrumento de liderança, seria a comunicação.” Sem comunicação não pode haver liderança efetiva. Observe os três padrões que você deve adotar para se comunicar com sua equipe: Seja consistente Nada frustra mais os […]
Os líderes que transformam seus bairros, empresas e comunidades têm um inabalável senso de propósito. Eles são motivados por uma visão ousada e convincente que consome seus pensamentos e enche-los com paixão. Tal visão exige sacrifícios, escolhas não convencionais, e compensações que nem sempre fazem sentido para maiores fãs dos líderes: os seus amigos e […]
Um fator importante em seu desenvolvimento pessoal está na área de seus relacionamentos. A direção que sua vida está tomando se mostra na escolha das pessoas com quem você passa seu tempo e divide sua ideias. Seus valores e prioridades impactam o modo como você pensa e age. Se são pessoas positivas dedicadas ao crescimento, […]
O que torna uma pessoa generosa? A resposta é abundância. No entanto, nós não compreendemos abundância se pensarmos em termos de “ter um monte.” De fato, como Ken Stern of The Atlantic informou, em março de 2013: “Um dos fatos mais surpreendentes e, talvez, de confusão, de caridade nos Estados Unidos é que as pessoas […]
Uma empresa não pode crescer por fora, até seus líderes crescerem por dentro Muitas vezes, fico surpreso com o dinheiro, energia e marketing que as empresas concentram em áreas que não produzirão crescimento. Panfletos inteligentes e slogans que “pegam” nunca vencerão uma liderança incompetente. A FORÇA DA ORGANIZAÇÃO Trabalhei numa empresa com aproximadamente mil colaboradores […]
Creio que a maioria dos meus leitores sabe da minha admiração por John Maxwell, sendo umas das referências como um autêntico líder servidor, treinador e autor de inúmeros livros. De acordo com John C. Maxwell, e sou plenamente de acordo, ele cita no seu livro Leadership 101 and Developing the Leaders around You, a primeira coisa […]
Red Auerbach, por muito tempo presidente dos Boston Celtics, afirmou: “Como você escolhe as pessoas é mais importante do que como você as administra depois que estão na função. Se você começar com as pessoas certas, não terá problemas mais adiante.” Você tem que começar com a matéria-prima certa para criar uma equipe vencedora. Eu […]
É preciso um líder para criar momentum. Liderados o agarram e gerentes conseguem levá-lo adiante. Mas criar momentum exige alguém que possa motivar em vez de precisar ser motivado. Assim como todo velejador sabe que não se pode conduzir um navio que não se move, líderes fortes entendem que, para mudar a direção, deve haver […]
A maioria das pessoas que não são bem-sucedidas não entende esse conceito. Nada exerce um impacto mais positivo que a doação. Isso é porque doar é viver em um nível mais alto. Os generosos concentram seu tempo e sua energia no que podem proporcionar aos outros, e não naquilo que podem conseguir deles. E, quanto […]
Líderes enxergam mais do que os outros e têm a capacidade de fazer com que as pessoas acreditem neles. Em um mercado competitivo e dinâmico como o que as organizações estão enfrentando neste início do século XXI, as organizações precisam implementar estratégias que as tornem mais competitivas procurando obter os melhores resultados através de seus […]