O autoconhecimento é um processo fundamental em nossas vidas. Apenas quando nos conhecermos bem, poderemos tomar as decisões mais adequadas em relação às escolhas pessoais e profissionais. Quando entendermos bem nossa essência e a tradução disso em nossos comportamentos, temos condições de elaborar um bom plano de desenvolvimento pessoal, melhorar nossas escolhas profissionais e pessoais, […]
O trabalho de um verdadeiro líder é levar sua equipe a um objetivo de sucesso. Ele simplesmente não pode fazer isso se não tem influência sobre eles, ou seja, sem influência, ele não pode fazer outras pessoas fazerem o que ele deseja. Uma criança comum pode influenciar seus pais a comprar-lhe um novo brinquedo. Seus pais, […]
Alguém uma vez perguntou a Joana DArc por que Deus falava apenas a ela. Ela respondeu: “O senhor está enganado. Deus fala a todo mundo. Eu apenas escuto.” Líderes costumam ser pessoas muito ocupadas. E podem facilmente se atrapalhar na atividade de suas obrigações. Se você é um líder, é por isso que é importante […]
Próximo ao Líder Antigamente, as pessoas aprenderam uma profissão acompanhando, por exemplo, um mestre artesão. O estudante seguia os “artesãos” em toda parte, observando seu trabalho, fazendo perguntas sobre seus métodos, e em seguida, praticar o ofício sob o seu olhar atento . A profissão médica ainda adota essa abordagem experimental à educação. Mesmo depois […]
A visão é a qualidade primária e mais importante para um líder possuir. É a luz que ilumina sua estrada para que ele não se perca ao longo da viagem. É o senso de direção que o atrai. Um líder sem uma visão é como um viajante que não tem nenhuma direção para onde ele […]
John Maxwell, em seu livro, “Developing the leaders around you”, disse: “Uma atitude positiva é um dos ativos mais valiosos que uma pessoa pode ter na vida. “Ele pode ajudar a conseguir coisas que podem parecer impossível de acontecer. Como líder, você vai precisar mais do que um milagre para fazer certas coisas acontecerem, contanto que […]
A comunicação é a chave para a compreensão de qualquer assunto ou mais entre duas partes. Um líder eficiente deve desenvolver esta habilidade de comunicação eficaz. O presidente Gerald Ford disse: “Nada na vida é mais importante do que a capacidade de comunicar-se eficazmente”. Isto porque, sem a capacidade de comunicar, um líder não terá como […]
A confiança é um dos fatores mais importantes, se não os mais importantes, na construção de relacionamento entre outras pessoas. Sem confiança, um relacionamento é estagnado e instável. Não vai levar qualquer coisa a ser bem sucedida. Warren Bennis e Burt Nanus definem confiança como “a cola que une seguidores e líderes”. Portanto, sem confiança, […]
Um líder eficaz é também um seguidor. Ele deve ser primeira pessoa que “ele mesmo conduz”. Assim, se ele ensina e espera que sua equipe seja disciplinada, deve ser o primeiro a possuir a característica. Em qualquer negócio e ou campo de trabalho, incluindo a nossa rotina diária na casa ou com outras pessoas, a disciplina é necessária. […]
Um grande líder sabe como “quebrar as regras” quando necessário. Caso contrário, ele é apenas mais um. As mudanças são importantes e significativas, especialmente quando são colocadas em bom uso para melhorar a organização e realização de seus objetivos. Donna Harrison, Executive Director of the American Association of Prolife Obstetricians and Gynecologists afirma: “Grandes líderes nunca […]