Apresentação

O que é ser um líder nos dias atuais?

  • No cenário atual, para se manterem competitivas, as empresas são obrigadas a elevar os seus padrões de qualidade e com isso seu foco volta-se não mais para o produto apenas, mas para as pessoas, seu capital humano.
  • São os colaboradores e líderes que as diferenciam no mercado. É o componente humano sua principal vantagem competitiva.
  • O coaching vem se destacando justamente como uma das mais completas soluções para o desenvolvimento da liderança e surge como uma saída para as empresas que buscam inovar na arte de administrar e cuidar de gente.
  • Um problema só existe se houver uma diferença entre o que está realmente acontecendo e o que você deseja que esteja acontecendo.

    O Programa

    Módulo I

  • Lidando com bloqueios e adversidades;
  • Planejamento e definição de metas;
  • Escuta Ativa – Comunicação direta.
  • Gestão do progresso e responsabilização;
  • Exercícios e Dinâmicas;
  • Avaliação individual e em grupo.
  • Fornecer ferramentas efetivas para o gestor de como desenvolver seus liderados;
  • Implementação do Plano de Ação;
  • Módulo II

  • Desenvolvendo Empatia;
  • Estruturação de Metas;
  • Implementação do Plano de Ação;
  • Gestão do Tempo;
  • Comunicação;
  • Exercícios e Dinâmicas;
  • Superação de momentos difíceis, de crise, obstáculos e desafios;
  • Avaliação individual e em grupo.
  • Módulo III

  • Assessments: quais são meus valores?
  • Construindo uma Cultura de valores:
  • Estudo de casos:
    Jack Welch;
    Jeffrey Immelt;
    John Maxwell;
    Ken Blanchard.
  • Módulo IV

  • Fundamentos do Coaching;
  • O que é e o que não é Coaching;
  • O Coaching e sua evolução no mundo;
  • O Papel do Líder Coach;
  • Exercícios e Dinâmicas;
  • Avaliação individual e em grupo.
  • Módulo V

  • Principais tipos de coaching;
  • Como dar feedback
  • Exercícios;
  • Dinâmica em duplas;
  • Dinâmica em grupo.
  • Aprendizagem, Crenças e Valores
  • Dinâmica com sessão de coaching ao vivo.
  • Exercícios e Dinâmicas;
  • Avaliação individual e em grupo.
  • Módulo VI

  • Identificando e transformando crenças enraizadas;
  • Crenças Limitantes e Verdades que Libertam;
  • Avaliação individual e em grupo – Dinâmica com sessão de coaching ao vivo.
  • Módulo VII

  • Assessment: Tipos de Liderança, qual é o meu?
  • Imperativos para Liderança;
  • O líder criador de líderes;
  • Liderança pessoa a pessoa;
  • Etapas do líder e do liderado, Empenho, Empoderamento, Relacionamentos e resultados;
  • Exercícios e Dinâmicas;
  • Avaliação individual e em grupo.
  • Módulo VIII

  • Inspire sua equipe com um verdadeiro Líder;
  • Características de Equipe de Alto Desempenho;
  • Curva de Desempenho de uma Equipe;
  • Características de Liderança de Alto Impacto;
  • Entrevista ao vivo com um Líder – convidado especial.
  • Exercícios e Dinâmicas;
  • Avaliação individual e em grupo.
  • Módulo IX

  • O Profissional do Futuro;
  • O Servidor;
  • Exercício: liderando a si mesmo;
  • O Líder que constrói: Estudo de casos;
  • Entrevista ao vivo com um Líder – convidado especial.
  • Exercícios e Dinâmicas;
  • Avaliação individual e em grupo.
  • Desenvolvimento de Comunidades o Ambiente Corporativo.
  • objetivos

    Carga horária

    Poder ser ajustada para:

    Palestra: 01:30h, Workshop: 4h, Treinamento: 08 ou 16h, no formato presencial e ou online ao vivo!

    Ao final você deverá ser capaz de:

    O que você vai aprender...

  • Auxiliar os líderes a identificarem prontamente quais mindsets e padrões organizacionais devem ser abandonados a fim de se construir uma organização ágil;
  • Fornecer uma sólida fundamentação em gestão de pessoas e negócios e nas diversas competências gerenciais, aplicados a diferentes perfis e portes de organizações;
  • Analisar os princípios da liderança que melhor resultado apresentam;

  • E mais...

  • Propor formas de aplicação das ferramentas da liderança ágil;
  • Avaliar a validade e os resultados dessa implementação;
  • Interpretar o conhecimento para a prática empresarial.
  • Definir os principais conceitos sobre liderança ágil;
  • Discutir as aplicações práticas dos conceitos;

  • Fale com a gente!

    (11) 9 9758-3397 - Celular e Whatsapp

    Descubra o que mais podemos fazer por você e ou sua organização!


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    Programa CML

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