Apresentação

Novos tempos! Liderança na Cultura 4.0

  • Melhorar a Inteligência Interpessoal das lideranças para que consigam motivar seus colaboradores e envolvê-los no alcance de melhores resultados e maior comprometimento das equipes de trabalho;
  • Esse curso tem por objetivo capacitar os líderes nas suas habilidades interpessoais para que assumam seu papel de multiplicadores e formadores de opinião junto às suas equipes;
  • Pesquisas recentes ratificam que mais de 70% das demissões no Brasil são originadas por questões comportamentais. 

Um problema só existe se houver uma diferença entre o que está realmente acontecendo e o que você deseja que esteja acontecendo.

O Programa

Módulo I

Os Pilares da Quarta Revolução Industrial;
As Indústrias e as Empresas 4.0;
Os Principais Desafios do Líder 4.0;
Mudança de Mindset;
É preciso estar aberto às mudanças, à inovação e à competitividade;
Produtividade e Progresso Tecnológico Capital Humano, Ações Sociais e de Sustentabilidade.

Módulo II

Os diferentes tipos de pessoas no trabalho;
Desempenhos de Alta Performance;
Como construir resultados com foco nas pessoas;
Responsabilidade e delegação de tarefas;
A Liderança do caráter e do exemplo;
Inspiração e motivação de pessoas.

Módulo III

A Importância da inteligência emocional;
O poder da empatia nas relações interpessoais;
Tomadas de decisão e gerenciamento de conflitos;
A importância do autoconhecimento e do foco nos valores Humanos;
Kaisen: É preciso investir na melhoria contínua.

Módulo IV

Técnicas de comunicação eficaz;
Como avaliar, dar feedback e desenvolver equipes inovadoras e comprometidas;
O índice de felicidade nas empresas;
O poder do reconhecimento nas relações comerciais e interpessoais;
O Líder 4.0 como Agente de Mudanças, resultados e desenvolvimento nas organizações.

objetivos

Carga horária

Poder ser ajustada para:

Palestra: 01:30h, Workshop: 4h, Treinamento: 08 ou 16h, no formato presencial e ou online ao vivo!

Ao final você deverá ser capaz de:

O que você vai aprender...

  • Como se auto avaliar em relação ao papel de líder 4.0;
  • Como ser um líder 4.0;
  • Como ter foco e construir objetivos sustentáveis;
  • Como definir e identificar os melhores perfis de colaboradores para compor a equipe comprometida e inovadora;
  • Como comunicar e compartilhar suas estratégias para a equipe.

  • E mais...

  • Como utilizar técnicas para implementar o espírito de equipe e inovação;
  • Como avaliar a equipe;
  • Metodologia de ensino ativa, com base em estudos de caso, debates e exercícios interativos;
  • Assessment com auto e hetero avaliação;
  • Elaboração de plano de ação com acompanhamento.

  • Fale com a gente!

    (11) 9 9758-3397 - Celular e Whatsapp

    Descubra o que mais podemos fazer por você e ou sua organização!


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