Um grande líder sabe como “quebrar as regras” quando necessário. Caso contrário, ele é apenas mais um. As mudanças são importantes e significativas, especialmente quando são colocadas em bom uso para melhorar a organização e realização de seus objetivos. Donna Harrison, Executive Director of the American Association of Prolife Obstetricians and Gynecologists afirma: “Grandes líderes nunca […]
Com certeza você lembra do super herói – Homem Aranha, certo? O avô de Peter Parker, diz uma frase bem interessante: “Com grande poder vem grande responsabilidade “. A sociedade espera que um super-herói, um quadrinho, ou TV seja responsável por salvar a sua cidade, ou mesmo o mundo, em alguns casos, do mal, porque […]
Assinale os 10 fatores que demonstram as verdadeiras razões (não as que você gostaria) pelas quais você trabalha atualmente: Sinceramente hoje busco no meu trabalho: 01( )auto-disciplina 02( )tranquilidade financeira 03( )reconhecimento 04( )responsabilidade 05( )divertir-me 06( )realização da missão pessoal 07( )poder 08( )estabilidade de emprego/trabalho 09( )ser respeitado 10( )fazer diferença para o […]
Se os membros da sua equipe acreditam nos objetivos comuns e começam a desenvolver uma confiança genuína uns nos outros, estarão em posição de executar um verdadeiro trabalho em equipe. Note que eu menciono em posição de, pois isso não é uma garantia. Para haver trabalho em equipe, vários elementos precisam estar presentes. Primeiro, os […]
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