Liderança Comportamento Relacionamento

Não faça suposições sobre o comportamento da equipe

Não faça suposições sobre o comportamento da equipe Vicki Halsey, vice-presidente de aprendizagem aplicada da The Ken Blanchard Companies tem um frase bem interessante: “As suposições podem atrapalhar a dinâmica da equipe, mas substituir essas suposições por ações pesquisadas, não apenas substitui a “frustração por foco”, mas também aumenta o sucesso da equipe”. Nesse post […]

Liderança Educação 4.0

Saiba como delegar tarefas corretamente!

Saiba como delegar tarefas corretamente! O receio de que as obrigações não sejam realizadas da maneira correta e os objetivos não sejam alcançados faz com que muitos gestores, empreendedores e executivos centralizem as atividades. Isso acaba causando problemas a organização, pois na falta desse profissional a empresa não sabe como agir ou resolver determinadas situações. Outro […]

Carreira Comportamento Educação 4.0

10 habilidades comportamentais em alta no mercado de trabalho

10 habilidades comportamentais em alta no mercado de trabalho Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica. Isso porque a transformação digital e os avanços da tecnologia em todas as áreas e indústrias têm aumentado a competitividade das empresas, a disputa por vagas […]

Liderança Carreira

A cabeça e o coração: Líderes de verdade usam ambos

Visão, determina a direção da equipe. Quando um líder comunica uma visão clara e contagiante, os membros da equipe ganham confiança, porque eles sabem onde eles estão indo e por que é importante chegar lá. Para fundamentar a visão com sucesso requer tanto a transferência emocional como o lógica. O que é necessário para transferir uma visão emocional? 1. Credibilidade As […]

Liderança Carreira Relacionamento

Série Qualidades de um líder – # 8 – Um líder deve saber como desenvolver confiança

A confiança é um dos fatores mais importantes, se não os mais importantes, na construção de relacionamento entre outras pessoas. Sem confiança, um relacionamento é estagnado e instável. Não vai levar qualquer coisa a ser bem sucedida. Warren Bennis e Burt Nanus definem confiança como “a cola que une seguidores e líderes”. Portanto, sem confiança, […]

Liderança Comportamento Mindset

Série Qualidades de um líder – # 9 – Um líder deve estar disposto a fazer mudanças

Um grande líder sabe como “quebrar as regras” quando necessário. Caso contrário, ele é apenas mais um. As mudanças são importantes e significativas, especialmente quando são colocadas em bom uso para melhorar a organização e realização de seus objetivos. Donna Harrison, Executive Director of the American Association of Prolife Obstetricians and Gynecologists afirma: “Grandes líderes nunca […]

Liderança Carreira

Vagner Molina e algumas lições aprendidas com “O Monge e o Executivo”

Quando iniciei o projeto em 2007 de produzir a Peça Teatral “O Monge e o Executivo”(omongeeoexecutivo.com.br), não poderia imaginar jamais as inúmeras lições de vida, amor, relacionamentos, caráter, paciência, e principalmente de ver e participar na mudança ou transformação de tantas pessoas, empresários, executivos, gerentes, estudantes, pessoas simples mas com coração abundante de graça e […]

Programa CML

Preencha e receba no seu email a Apresentação completa do Programa Coaching, Mentoring e Liderança By “O Monge e o Executivo”