Próximo ao Líder Antigamente, as pessoas aprenderam uma profissão acompanhando, por exemplo, um mestre artesão. O estudante seguia os “artesãos” em toda parte, observando seu trabalho, fazendo perguntas sobre seus métodos, e em seguida, praticar o ofício sob o seu olhar atento . A profissão médica ainda adota essa abordagem experimental à educação. Mesmo depois […]
A visão é a qualidade primária e mais importante para um líder possuir. É a luz que ilumina sua estrada para que ele não se perca ao longo da viagem. É o senso de direção que o atrai. Um líder sem uma visão é como um viajante que não tem nenhuma direção para onde ele […]
John Maxwell, em seu livro, “Developing the leaders around you”, disse: “Uma atitude positiva é um dos ativos mais valiosos que uma pessoa pode ter na vida. “Ele pode ajudar a conseguir coisas que podem parecer impossível de acontecer. Como líder, você vai precisar mais do que um milagre para fazer certas coisas acontecerem, contanto que […]
A confiança é um dos fatores mais importantes, se não os mais importantes, na construção de relacionamento entre outras pessoas. Sem confiança, um relacionamento é estagnado e instável. Não vai levar qualquer coisa a ser bem sucedida. Warren Bennis e Burt Nanus definem confiança como “a cola que une seguidores e líderes”. Portanto, sem confiança, […]
Um líder eficaz é também um seguidor. Ele deve ser primeira pessoa que “ele mesmo conduz”. Assim, se ele ensina e espera que sua equipe seja disciplinada, deve ser o primeiro a possuir a característica. Em qualquer negócio e ou campo de trabalho, incluindo a nossa rotina diária na casa ou com outras pessoas, a disciplina é necessária. […]
Um grande líder sabe como “quebrar as regras” quando necessário. Caso contrário, ele é apenas mais um. As mudanças são importantes e significativas, especialmente quando são colocadas em bom uso para melhorar a organização e realização de seus objetivos. Donna Harrison, Executive Director of the American Association of Prolife Obstetricians and Gynecologists afirma: “Grandes líderes nunca […]
A verdadeira liderança não pode ser concedida, nomeada ou designada. Ela só vem pela influência. Influência pode construir ou quebrar o sucesso da sua capacidade de liderar bem e determinar a direção e ou da sua empresa. No entanto, muitas vezes percorrer estes movimentos sem pensar em maneiras de aumentar a sua influência pode trazer […]
Os líderes autênticos não somente inspiram as pessoas ao seu redor, mas também lhes dão autonomia para assumir responsabilidades e liderar. Dessa forma, oferecemos a nova definição de liderança: O líder autêntico une as pessoas ao redor de um propósito compartilhado e lhes dá autonomia para assumir as responsabilidades, liderar de forma autêntica e assim […]
Quando iniciei o projeto em 2007 de produzir a Peça Teatral “O Monge e o Executivo”(omongeeoexecutivo.com.br), não poderia imaginar jamais as inúmeras lições de vida, amor, relacionamentos, caráter, paciência, e principalmente de ver e participar na mudança ou transformação de tantas pessoas, empresários, executivos, gerentes, estudantes, pessoas simples mas com coração abundante de graça e […]
Ao longo dos meus 62 anos de existência, nunca me senti tão comprometido com os pontos que se tornaram a minha missão de vida: Agregar valor no coração das pessoas; Deixar um legado(principalmente, de liderança). Sinto-me desafiado quando tenho a oportunidade de qualquer pessoa que esteve ou estiver na “minha frente” em saber como e […]
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