Envolvendo-se no desenvolvimento de seus funcionários? A maioria das empresas deseja que seus funcionários continuem a crescer e se desenvolver porque sabem que o crescimento dos funcionários beneficia não apenas o indivíduo, mas também a organização. Por exemplo, como a produtividade mudaria se um funcionário se tornasse um comunicador mais eficaz ou aprendesse a gerenciar […]
Mentorear é para você? Mentor é aquele que dá suporte e encorajamento para que a outra pessoa gerencie seu próprio aprendizado, maximize seu potencial, desenvolva suas habilidades, aprimore sua performance e se torne melhor como pessoa e profissional. Um mentor pode ser um professor, um chefe, colega, avô, poeta, filósofo ou até o autor de […]
Como posso ser um líder melhor? Se você fosse construir uma casa, começaria com um projeto. Este projeto se mostraria útil porque contém mais do que instruções sobre como construir uma casa. Também descreve a casa acabada. Então, o que isso tem a ver com liderança? No mês passado, pedi a um público seleto de […]
O que uma pessoa pode fazer para administrar e cultivar bons relacionamentos sendo um líder? São necessárias três coisas: 1- Entenda as pessoas O especialista em marketing Rod Nichols observa: “Se você tratar todos os clientes da mesma maneira fechará de 25 a 30% de seus contatos, porque só fecha um tipo de personalidade. Mas […]
Liderança vem com uma grande quantidade de responsabilidades. Tudo é diferente dos outros em termos de tempo, a solução imediata para uma necessidade, as pessoas envolvidas, a tomada de decisões e outras centenas de fatores. Se você não é um bom líder, todos esses pensamentos simplesmente se misturam em sua mente, deixando você louco sobre […]