Líder Coach – O Líder Criador de Líderes

Muito mais do que um treinamento: Um verdadeiro programa de desenvolvimento! Por que fazer?
No cenário atual, para se manterem competitivas, as empresas são obrigadas a elevar os seus padrões de qualidade e com isso seu foco volta-se não mais para o produto apenas, mas para as pessoas, seu capital humano. São os colaboradores e líderes que as diferenciam no mercado. É o componente humano sua principal vantagem competitiva. O coaching vem se destacando justamente como uma das mais completas soluções para o desenvolvimento da liderança e surge como uma saída para as empresas que buscam inovar na arte de administrar e cuidar de gente.


Para quem é indicado?

Todo coach é líder, mas nem todo líder é coach. O Programa Líder Coach é um treinamento de três dias(extensivo para 06 meses) desenvolvido para capacitar nas habilidades de Líder Coach. Destinado a líderes, tais como empresários, executivos, presidentes, diretores, gerentes, ou profissionais de RH e coaches – que querem ter um modelo de coaching testado como uma ferramenta eficaz para desenvolvimento e gestão de pessoas.

O gestor aprende na prática alguns dos modelos mais efetivos e avançados no uso do coaching como estilo de liderança;

O participante recebe os instrumentos necessários para superar-se constantemente, provocando um significativo aumento de eficiência e produtividade com consequente melhora na qualidade de vida e redução do stress;

O gestor aprende como criar sucessores e colaboradores-líderes;

Definição do papel do Líder e do Líder Coach;

Análise de hábitos que ajudam ou interferem na liderança;

Oferece recursos para o gestor lidar com o stress próprio e de sua equipe;

Mostra como criar uma equipe que se responsabiliza pelos resultados;

Fornece ferramentas efetivas para o gestor de como desenvolver seus liderados;

Como utilizar e aplicar o coaching para obter resultados extraordinários;

Esclarece os mitos e realidades sobre motivação de equipes;

Aumento de performance seja na vida pessoal ou profissional;

Analise e implementação de estratégias eficazes;

Ampliar sua capacidade para o alcance de resultados;

Processos de mudança sustentável e equilibrada;

Encontrar o propósito, a missão e a visão;

Superação de momentos difíceis, de crise, obstáculos e desafios;

Manejo das relações a todos os níveis comportamentais;

Entender e utilizar efetivamente as emoções;

Projetos de novos negócios, empreendedores;

Relatórios de Avaliação e evolução individual e em grupo;

Desenvolvimento de Comunidades – Grupos GOLD: Grupo Ouro de Líderes em Desenvolvimento.


Conteúdo Programático - Formação de Líderes de Alta Perfomance

Um programa completo, rápido e efetivo para capacitação de líderes, baseado nas técnicas e ferramentas em Coaching, voltado para uma gestão assertiva de alta performance. O Líder Coach - O Líder Criador de Líderes é resultado de mais 25 aos da ampla experiência do Vagner Molina, em desenvolvimento de pessoas O programa está estruturado em 09 módulos, sendo cada módulo é composta por conteúdos e dinâmicas, totalizando 30 horas de aprendizagem.

MÓDULO I

Lidando com bloqueios e adversidades;

Planejamento e definição de metas;

Escuta Ativa - Comunicação direta.

Gestão do progresso e responsabilização;

Exercícios e Dinâmicas;

Avaliação individual e em grupo.

Fornece ferramentas efetivas para o gestor de como desenvolver seus liderados;

Implementação do Plano de Ação;

MÓDULO III

Assessments: quais são meus valores?

Exercício: Roda dos valores;

Construindo uma Cultura de valores: Estudo de casos: Jack Welch; Jeffrey Immelt; John Maxwell; Ken Blanchard.

MÓDULO V

Principais tipos de coaching;

Como dar feedback - Exercícios; Dinâmica em duplas; Dinâmica em grupo.

Aprendizagem, Crenças e Valores - Dinâmica com sessão de coaching ao vivo.

Exercícios e Dinâmicas;

Avaliação individual e em grupo.

MÓDULO VII

O que é Liderança?

Assessment: Tipos de Liderança, qual é o meu?

Imperativos para Liderança;

O líder criador de líderes;

Liderança pessoa a pessoa;
Etapas do líder e do liderado, Empenho, Empoderamento, Relacionamentos e resultados;

Exercícios e Dinâmicas;

Avaliação individual e em grupo.

MÓDULO IX

O Profissional do Futuro;

O Servidor;

Exercício: liderando a si mesmo;

O Líder que constrói: Estudo de casos;

Entrevista ao vivo com um Líder – convidado especial.

Exercícios e Dinâmicas;

Avaliação individual e em grupo.

Desenvolvimento de Comunidades – GOLD(Grupo Ouro de Líderes em Desenvolvimento).

MÓDULO II

Desenvolvendo Empatia;

Estruturação de Metas;

Implementação do Plano de Ação;

Gestão do Tempo;

Comunicação;

Exercícios e Dinâmicas;

Superação de momentos difíceis, de crise, obstáculos e desafios;

Avaliação individual e em grupo.

MÓDULO IV

Fundamentos do Coaching;

O que é e o que não é Coaching;

O Coaching e sua evolução no mundo;

O Papel do Líder Coach;

Exercícios e Dinâmicas;

Avaliação individual e em grupo.

MÓDULO VI

Identificando e transformando crenças enraizadas;

Crenças Limitantes e Verdades que Libertam;

Avaliação individual e em grupo - Dinâmica com sessão de coaching ao vivo.

MÓDULO VIII

Inspire sua equipe com um verdadeiro Líder;

Características de Equipe de Alto Desempenho;

Curva de Desempenho de uma Equipe;

Características de Liderança de Alto Impacto;

Entrevista ao vivo com um Líder – convidado especial.

Exercícios e Dinâmicas;

Avaliação individual e em grupo.


Metodologia

Material didático especialmente desenvolvido(personalizado), exposição dialogada, dinâmicas de grupo, avaliações, filmes/vídeos, teatro treinamento;


Fale com a gente!

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O Monge e o Executivo